网易回应“暴力裁员绝症员工”:对不起 我们做错了,向相关前同事道歉

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划重点

  • 1这位前同事绩效确不合格。此时,该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。
  • 2反思沟通和处理过程,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。
  • 3这位前同事谢绝了网易在9月主动提出“N+1"外的特殊关怀方案: 在“N+1”补偿的基础上,网易将在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。
  • 4网易向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起,我们做错了。

11月25日消息 今日,针对暴力裁员一事,网易公司回应称,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉。

“我们将继续尝试和他进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。”网易表示,“网易将重新审视自己,除了进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系外,还将建立对离职员工的沟通及关怀平台。”

以下为网易声明全文:

网易回应“暴力裁员绝症员工”:对不起 我们做错了,向相关前同事道歉

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